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13 Dicembre 2021

Una delle sfide che il settore legno-arredo si trova ad affrontare è rappresentata dalla transizione sempre più rapida verso l’industria 4.0 e verso l’utilizzo delle tecnologie digitali e verdi, orientate all’efficienza produttiva e alla sostenibilità ambientale. 

In questo contesto si inserisce il progetto WooDigital, che prevede una tipologia di formazione innovativa erogata online che permetterà di formare lavoratori dell’industria del legno altamente competenti e capaci di utilizzare al meglio le tecnologie messe a disposizione dell’industria 4.0. Per implementare tutto questo, si è resa necessaria una analisi delle esigenze del mondo industriale, sempre più alla ricerca di competenze specifiche: i risultati emersi hanno quindi rappresentato non solo il punto di partenza per le attività progettuali, ma anche il presupposto per avviare un dialogo tra imprese, istituzioni, università, enti locali, centri di ricerca e tutti quegli attori che collaborano allo sviluppo del territorio della regione Marche (Italia).

In dettaglio, durante l’evento dello scorso 27/07/2021 che ha visto coinvolti i soggetti della cosiddetta Task Force Legno-Arredo, sono state illustrate ai policy makers locali le principali sfide emerse a livello Europeo e territoriale grazie all’indagine condotta dai partner di WooDigital, al fine di definire le azioni necessarie al mondo industriale, sempre più alla ricerca di competenze più specifiche.

Alla luce anche di un proficuo confronto con le principali realtà aziendali della Regione Marche, sono stati quindi reperiti ulteriori feedback nell’ottica di indirizzare al meglio gli sforzi dell’immediato futuro in ambito formativo, per le seguenti esigenze:

• Competenze riguardanti i software evoluti per la progettazione e il disegno tecnico
• Competenze concernenti macchinari per la manifattura digitale e la prototipazione rapida
• Competenze riguardanti l’evoluzione dei processi/tecniche di produzione alla digitalizzazione dell’ambiente di lavoro (fabbrica intelligente)
• Competenze verdi e dunque proprie dell’economia circolare
• Competenze trasversali che riguardano la capacità progettuale e le competenze in project management 
• Capacità imprenditoriale
• Competenze concernenti la qualità, analisi del rischio e sicurezza del consumator
• Responsabilità Sociale d’Impresa: rispetto dell’ambiente, persone, risorse e ambiente di lavoro.

Tutto questo si dimostra in linea con le finalità del progetto WoodDigital, che può essere pertanto considerato come un’azione pilota e già strutturata utile a formare lavoratori dell’industria del legno altamente competenti e capaci di utilizzare al meglio le tecnologie messe a disposizione dell’industria 4.0. La formazione WoodDigital è infatti pensata per soddisfare tutte queste nuove esigenze riferite ad esempio a economia circolare, software 4.0, gestione della qualità e project management, sempre più richieste da studenti, lavoratori e aziende del settore-legno arredo.