Le traditionnel programme de mobilité (hors ligne) du projet Erasmus+ WOODigital a eu lieu du 6 au 15 juillet 2022, organisé par les 6 partenaires de 5 pays. La mobilité de 10 jours en Italie comprenait, en plus du programme d'études, de nombreuses activités qualitatives : visites de laboratoires, d'usines et de musées, le tout dans deux endroits merveilleux, Milan et Pesaro.
Pour les collaborateurs du projet, la partie méthodologique de la mobilité s’agit de l’évaluation sur le terrain de la proposition de formation. Bien que nous développons une formation en ligne, il y a une chose que l'innovation ne change pas - contrairement à l'incroyable potentiel de la technologie du bois et l’ameublement- c'est l'importance pour les enseignants d'observer et comprendre les premières réactions issues de la première rencontre d’un élève vis-à-vis d’une formation. Pendant les 10 jours de mobilité, les formateurs ont recueilli de nombreux commentaires oraux, post-formation, par exemple, nous avons reçu un retour du patron d’un des jeunes participant qui nous a souligné à quelle point cette expérience fut exceptionnelle, de pouvoir découvrir des programmes passionnants dans un environnement international.
Après la formation en Italie, les partenaires ont également rempli un questionnaire approfondi avec les apprentis. Les résultats seront d'une grande utilité, non seulement pour finaliser l’ensemble de ce projet : Woodigital, mais aussi pour d'éventuels projets futurs.
Enfin, la question qui nous intéresse tous : avons-nous surmonté notre défi ? Le résultat final du questionnaire post-mobilité est définitivement positif. Non seulement nous, mais aussi les participants, avons estimé que le programme était non seulement pertinent, mais intéressant : un excellent mélange d'apprentissage, de visites de sites pratiques et de détente professionnelle. Les participants se sentaient généralement prêts à réceptionner de nombreuses informations et le programme s'est appuyé sur leurs connaissances acquises. Les participants ont beaucoup apprécié les ateliers et les visites d'usines, et souhaiteraient que ces deux activités soient plus nombreuses dans un éventuel futur programme (nous y travaillons).
Il est particulièrement encourageant que cette formation sur la gestion de la qualité et la certification environnementale, en plus des parties plus pratiques comme l'impression 3D et la technologie CNC, ait également été jugée très intéressante. Les résultats les plus variés pour l'ensemble du programme concernaient le calendrier du programme, mais nous nous y attendions, car le rythme des apprenants, comme c'est le cas pour d'autres formations, est très différent (nous avons été heureux que près de la moitié des participants nous aient donné la note maximale pour le calendrier).
Pour conclure, cette mobilité a été un succès. Les participants sont partis avec plus de connaissances et de merveilleuses expériences en tête. Les partenaires du projet ont obtenu beaucoup d'informations pour améliorer le WOODigital avant la clôturer ce projet. Au-delà de WOODgitial, trois leçons importantes peuvent être tirées pour d'éventuelles futures mobilités :
- Privilégier les sessions en petits groupes
- Les participants préfèrent des temps de mobilité plus courts
- et enfin, favoriser la pratique et les visites d'usines !