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22 Settembre 2022

Si è svolto dal 6 al 15 luglio 2022 il tradizionale programma di mobilità (in presenza) del progetto WOODigital Erasmus+, organizzato dai 6 partner provenienti da 5 paesi europei. Una delegazione di 20 studenti e 10 docenti ha trascorso 10 giorni di scambio culturale e professionale in Italia.

I dieci giorni di mobilità in Italia - coordinati dai Partner FederlegnoArredo e COSMOB - hanno alternato l’approfondimento del Curriculum formativo di Woodigital con alcune fantastiche attività sul campo: visite a laboratori, imprese, showroom e musei, in due luoghi meravigliosi, Milano e Pesaro.

Per i partner del progetto, il cuore metodologico dell’azione di mobilità è la prova tangibile della bontà del curriculum formativo. Sebbene il percorso formativo sia online, resta invariata (quasi contrastando l’importanza della tecnologie per il settore del legno-arredo) l'importanza per gli insegnanti di poter osservare la reazione di uno studente davanti ad un percorso.

Durante i 10 giorni di mobilità, i formatori hanno raccolto molti feedback verbali e informali dai partecipanti e successivamente sono stati raccolti feedback più strutturati. Tra i molti, è degno di nota il commento di un tirocinante che ha apprezzato particolarmente l’ambiente internazionale in cui i giovani falegnami si sono potuti confrontare.

Dopo la formazione in Italia, i partner hanno anche compilato un approfondito questionario intervistando sia i tirocinanti sia i tutor/formatori, i cui risultati saranno di grande aiuto non solo nella finalizzazione di Woodigital, ma anche in progetti potenzialmente futuri.

E ora la domanda che interessa a tutti: come è andata? Il risultato finale del questionario post mobilità è stato decisamente positivo, non solo noi ma anche i partecipanti lo abbiamo ritenuto significativo e interessante: un ottimo mix di apprendimento, visite a luoghi pratici e relax professionale. I partecipanti si sono sentiti generalmente preparati davanti ai compiti proposti dal percorso formativo ed hanno ritenuto il programma adeguato alle loro conoscenze esistenti. I partecipanti hanno apprezzato molto i workshop e le visite in azienda e vorrebbero incrementare queste attività in un possibile programma futuro (stiamo lavorando per questo!).

È particolarmente incoraggiante per i Partner del progetto che siano state particolarmente apprezzate le sessioni formative sulla gestione della qualità e la certificazione ambientale, insieme alle parti più pratiche come la stampa 3D e la tecnologia CNC. Il gradimento è stato più distribuito su alcuni aspetti organizzativi, quale ad esempio il tempo dedicato alle diverse attività. Non ci sorprende: il ritmo degli studenti, come nel caso di altri corsi di formazione, è molto diverso e ciascuno ha necessità differenti (ci ha fatto comunque piacere che quasi la metà dei rispondenti ci ha dato il massimo dei voti sulle tempistiche).

In conclusione, la mobilità è stata un successo: i partecipanti sono tornati nella loro vita quotidiana con più conoscenze ed esperienze meravigliose e noi, come partner del progetto, abbiamo acquisito molte informazioni per migliorare WOODigital prima della chiusura del progetto. Guardando oltre WOODgitial, sono state apprese tre importanti lezioni per possibili future esperienza :

- la giovani generazioni preferiscono lavorare in sessioni per piccoli gruppi,
- i partecipanti preferiscono tempi di mobilità più brevi
- e, ultimo ma non meno importante, non sono mai abbastanza laboratori e visite in azienda!